Producto y roadmap
Qué hay hoy en Workfide y qué viene en Enterprise
Publicamos nuestra hoja de ruta por una razón simple: en gestión de personas y cumplimiento laboral, saber qué está disponible hoy y qué llega después es parte de la decisión de compra. Aquí distinguimos con claridad lo que ya puedes usar y lo que forma parte del plan Enterprise.
Disponible hoy
Registro de jornada con evidencia encadenada
Raíz Merkle diaria y verificador independiente.
Ausencias, correcciones y aprobaciones
Trazabilidad completa de cada cambio.
Planificación de turnos, bolsa de horas y horas extraordinarias
Turnos, plantillas y cobertura por centro con historial.
Alta masiva de plantilla
Importación de datos personales, contractuales y de jornada.
Exportador certificado de nómina
PDF firmado y registro inalterable del periodo.
Geolocalización con geofence
Señal de contexto INSIDE/OUTSIDE/UNKNOWN sin bloquear el fichaje.
Fichaje y consultas desde el chat corporativo
Microsoft Teams y Google Chat.
Modo inspección
Entrega de registros del periodo solicitado en un clic.
IA de gestión
Riesgo de rotación, lectura de nóminas, anomalías, riesgo de inspección y propuesta de turnos.
Doble factor por perfil
SSO SAML y aprovisionamiento SCIM en Enterprise.
Manuales por perfil y por plan
Nueve idiomas, dentro de la aplicación.
Talento para pymes
Competencias, formación, movilidad interna, 1:1s y evaluaciones de desempeño.
Organigrama y activos asignados
Estructura visual de la empresa y control de equipos entregados a cada persona.
Constructor de informes
Informes propios sobre jornada, ausencias, costes y evidencia, guardables y compartibles.
Retribución y beneficios
Módulo ligero de bandas salariales, revisiones y beneficios, orientado a empresas de 10 a 500 personas.
Qué viene en Enterprise
Estas piezas se desarrollan dentro del plan Enterprise y con clientes de referencia que las necesitan a escala. No están disponibles hoy y no las vendemos como si lo estuvieran: preferimos decir con precisión en qué punto están y qué alternativa hay mientras tanto.
ATS de selección
Publicación de vacantes, candidaturas, entrevistas y paso automático de candidato a alta de empleado sin volver a teclear datos.
Mientras tanto: Lo construimos cuando el alta y el expediente de la persona ya están cerrados, para que la selección desemboque directamente en la evidencia laboral.
Motor de nómina propio
Cálculo de nómina en España sobre los mismos datos de jornada, convenio y ausencias que ya gestiona Workfide.
Mientras tanto: Hoy exportamos a los sistemas de nómina del mercado con cierre firmado. El cálculo propio exige mantenimiento normativo continuo y se aborda con clientes Enterprise de referencia.
Terminal físico homologado
Lector de credenciales en pared para entornos industriales, además del kiosco, QR y credenciales NFC que ya funcionan.
Mientras tanto: La capa de software está lista; falta cerrar el hardware con fabricante y homologación.
Validación formal de exportadores
Sello del fabricante para cada formato de nómina exportado, además del formato ya soportado.
Mientras tanto: Depende de cada proveedor de nómina y se tramita por acuerdo, no por desarrollo.
Cómo priorizamos
Primero, todo lo que afecta a la prueba de cumplimiento del tiempo de trabajo: si algo puede acabar delante de la Inspección de Trabajo, va antes. Después, lo que una pyme española necesita para gestionar a su gente sin implantar un HCM corporativo. Por último, las piezas de gran cuenta. Si necesitas una función concreta para decidir, escríbenos a soporte@workfide.com y te decimos el estado real.
Preguntas frecuentes sobre el roadmap
Ver también seguridad y confianza, servicios y soporte y SLA.